Logiciel RH

• TS mon talentsoft
• TS évaluation
• TS identification
• TS développement, dont TS formation, TS rémunération, TS mobilité
• TS planification
• TS recrutement
   

Détails des modules:

TS mon talensoft

 Point d’entrée de la solution pour l’ensemble des collaborateurs il vous offre:

• Un Accés aux informations RH et indicateurs clés depuis un seul écran. Facilitez vos prises de décisions à l’aide d’un tableau de bord personnalisable.
• Une approche collaborative en développant votre Réseau Social Talent. RH, managers ou collaborateurs, soyez acteurs de votre carrière.

TS évaluation

Piloter de manière efficace vos campagnes d'entretiens RH  et consolidez vos résultats:

• Dématérialiser et personnalisez vos formulaires, automatisez vos campagnes tels les entretiens annuels d’évaluation, revues d’objectifs et entretiens de seconde partie de carrière.
• Faciliter vos prises de décision et améliorez votre productivité RH : moins de tâches administratives et plus d’actions à forte valeur ajoutée. Inscrivez-vous dans une logique de développement durable zéro papier.

TS identification

Analyser votre capital humain et identifier vos axes de développement:

• Mener vos revues de personnel et définissez des plan d’actions en phase avec la stratégie de votre entreprise et adaptés à chacun de vos collaborateurs : évolution de carrière, formation, mobilité.
• Bénéficier d’une vision globale de votre capital humain grâce aux nombreux outils d’aide à la décision : tableaux de bord, diagrammes et mappings.
   

TS formation

 Gérer vos plans et sessions de formation en toute simplicité et accompagner durablement le développement de vos talents:

• Identifiez vos besoins
• Construisez votre catalogue
• Gérez vos inscriptions
• Créez vos plans de formation dans le respect des obligations réglementaires.

 TS rémunération 

Gérer efficacement vos plans de rémunération en lien avec vos autres processus RH.

• Construisez vos plans de rémunération individuels ou collectifs, suivez et validez les propositions de vos managers et bénéficiez d'outils d'aide à la décision à chaque étape de vos révisions salariales.
• Pilotez intuitivement vos campagnes à l'aide de tableaux de bord, reporting et statistiques alimentés en temps réel et renforcez le rôle RH de vos managers opérationnels.

 TS planification 

Permet de faire le lien entre scenarii d'entreprise et gestion des talents:

• Grâce au Talent Planning, simulez vos organisations et leur impact sur les emplois et compétences afin de définir vos plans d'actions RH.
• Construisez vos référentiels emplois et compétences, simuler les parcours de carrière de vos collaborateurs et planifiez la stratégie RH de votre entreprise à long terme.

TS recrutement 

Piloter vos campagnes de recrutement et intégrer durablement vos talents

• Dématérialisez l’ensemble de vos processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’embauche.
• Connectez-vous aux réseaux sociaux professionnels et dynamisez votre marque employeur.