Logiciel RH

 QuarksUp vous offre des fonctionnalités de gestion dynamique de  tableaux croisés, d’alertes, de filtrage, d’export de données et de reporting, vous optimisez la gestion des talents et des compétences et développez l’employabilité et le capital intelligence de l’entreprise dans une approche pro-active.

quarksUp Competencies Manager© vous permet de :

• Connaitre
  Détection et analyse des compétences clés, « hors emplois », par organisation, par emploi-type, etc
  Identification des compétences clés
  Recherche des écarts compétences requises / compétences acquises
  Modélisation des historiques collaborateur
• Gérer
  Gestion assistée de vos référentiels filières, métiers et emplois
  Modélisation de votre référentiel compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être)
  Modélisation du contenu des postes : activités centrales, périphériques, etc.
  Programmes d’évaluation des collaborateurs : QCM, échelles de maitrise, etc.
• Développer
  Conduite assistée des plans de progression
  Conception des plans de développement
  Construction d’un référentiel partagé
  Consolidation de la culture d’entreprise à travers des objectifs communs de montée en compétence
   

Impliquer l’ensemble des collaborateurs en proposant une interface collaborative conviviale et personnalisable et disposer, en fin, de tableaux d’analyse et de pilotage clairs et performants.